A jelenleg folyó fejlesztés részeredményeként elkészült kompetencialeírások a szakképesítések szakmai és vizsgakövetelményeiben, adott követelménymodulnál megfogalmazott feladat- és tulajdonságkompetenciák részletezése, a szakképzettség révén végezhető szakmai munkáról szóló leírás. A kompetenciák tartalmának bővebb kifejtése, adatszerű jellemzőinek és ismérveinek megfogalmazása segíti a tanulási-tanítási folyamat tervezését, szervezését, a tanulási célok és kimeneti követelmények pontosabb meghatározását. Ezek adják az alapját valamennyi, a folyamat-, illetve kimenet-szabályozást is jelentő tartalomfejlesztésnek, a képzést és a vizsgáztatást meghatározó dokumentumoknak is.

Tartalomfejlesztő szakértőink munkacsoportokban zajló és egyéni fejlesztés során készítik a kompetencialeírásokat.

Az excel munkafüzetekben négy munkalap látható:

• 1. A Fel (Feladatprofil) munkalap
  A feladatkompetenciák listája, amely azokat a munkafeladatokat, munkatevékenységeket tartalmazza, azoknak a cselekvéseknek a listája, amelyek elvégzése során a kompetenciák megnyilvánulnak.
• 2. A Tul (Tulajdonságprofil) munkalap
  A tulajdonságkompetenciák listája, amely a cselekvésnek a személyben rejlő forrásait sorolja fel. A tulajdonságprofil tartalmazza a szakmai ismereteket az alkalmazási típusokkal együtt megadva, a szakmai készségeket a szintekkel együtt, valamint a módszer-, a társas és a személyes kompetenciákat.
• 3. A Th-munkalap
  A szakértő által megfogalmazott kompetencia-részletezés található táblázatos formában.
• 4. A „modul” - munkalap
  Az adott követelménymodul szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elemeit tartalmazza, valamint azt, hogy a modul mely szakképesítés-kimenetekben szerepel.

Mivel a kompetencialeírások a közel 9 hónapos fejlesztési folyamat alapját képezik, véglegessé, befejezetté csak a teljes fejlesztési folyamat végeztével válhatnak.